Interview: nieuwe bestuursleden over de GAIN-missie

Maandenlang was het wat stiller rondom GAIN, de leveranciersvereniging van de hoorbranche in Nederland. Tot nu. In april werd het vernieuwde bestuur én een aangescherpte ambitie, die aansluit op de GAIN-missie, gepresenteerd: 100% toegankelijke hoorzorg, door te focussen op capaciteitsuitdagingen bij de audicien. De afgelopen maanden heeft GAIN dus zeker niet stil gezeten. De leden zijn zich met elkaar gaan beraden op een effectieve strategie met een vernauwde focus om hoorzorg voor iedereen toegankelijk te maken. Hoe ze dat gaan aanpakken? Dat bespreken we met de nieuwe bestuursleden Mirjam Jans (Country Lead bij GN Hearing) en Marvin Hoogerwerf (Sales Director bij Sonova).

Met de benoeming van Mirjam en Marvin als nieuwe bestuursleden is het GAIN-bestuur weer op volle sterkte. De uitgebreide marketingervaring van Mirjam, plus tien jaar ervaring in de branche, bieden ongetwijfeld een toegevoegde waarde om GAIN top of mind te brengen. Marvin is gedreven om negentien jaar in de audiologie zijn netwerk te kunnen inzetten om spijkers met koppen te gaan slaan. “Ik kom in het dagelijks leven nog steeds slechthorenden tegen die naar mijn idee beter geholpen en geïnformeerd hadden kunnen worden. Dat motiveert mij om mijn opgedane kennis te gebruiken om samen met GAIN de hoorzorg te verbeteren”, stelt Marvin.

Mirjam knikt instemmend: “Dat ik nu al tien jaar in deze branche werkzaam ben, had ik van tevoren niet kunnen bedenken. Het onderwerp gaat mij aan het hart. Vijftig procent van de slechthorende mensen heeft nog geen hooroplossing, dat moet veranderen. En dan heb ik het nog niet eens over de mensen die geen gehoorbescherming dragen of baat zouden hebben bij hoorhulpmiddelen, maar daar niets van af weten. Er is nog zoveel winst te behalen door de hoorzorg toegankelijker te maken. Daarom zie ik het als een kans om vanuit het GAIN-bestuur nog meer invloed te kunnen hebben om dit doel te bereiken.”

Klik hier om het hele interview te lezen!